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    陈培话音落下。

    现场响起了雷鸣般的掌声。

    天下无医，生民无病!

    短短八个字，却让在场所有人都面色激动，

    特别受邀参加的凌晓彤，更是将陈培的讲话全程的录制了下去，

    凌晓彤此刻也是面色通红，眼中甚至有泪花涌出。

    不知是她太感性还是陈培的话语太具煽动力，

    “有了!有了，这次节目的主题有了!”

    凌晓彤心中有些激动，但是还是想起了自己的对话栏目组。

    听完陈培的讲座后，她已经正式的确定好了本期节目的主题，

    不枉她这三个月来的跟进。

    她甚至有些期待，期待陈培愿景实现的那一天!

    开业和培训结束后，

    陈培回到了办公室，

    这里是悬壶医院的院长办公室，

    不过也没有什么特殊之处，

    最大的好处就是视野非常宽阔，

    可以一览整个医院。

    此刻，陈培面露喜色，

    因为在刚刚，他终于收到了系统的提示。

    “叮!恭喜宿主，成功完成杏林学院任务，本次任务综合评价完成程度达100%，圆满完成任务!”

    “奖励8000挑战点。”

    奖励到账，陈培目前已经累计有11900挑战点了。

    富裕，非常富裕!

    ……

    青北医院，

    院长办公室内，

    “怎么回事!你人事科怎么办事的，怎么这么多人才全都流失了!”

    龚向前坐在办公室，面带怒容，

    他手中拿着一份人事报表，满是愤怒地责备着人事科的负责人王良桂。

    “院长，这确实是我们的疏忽，但是也有一些原因是我们无法控制的。”

    “有的医生因为个人原因选择了离开，有的是因为外部医疗机构的高薪挖角……”

    “你看看他们这些离职理由都很正规的。”

    王良桂急忙解释着，脸上带着一丝无奈。

    “正规?你管这个叫正规?这个说家里拆迁了。可以理解!”

    “那个小孟，她怎么写的是挤不上地铁三号线!每次我就看她走的最快。”

    “还有这个谁，写的是翅膀硬了，他这是要飞去哪?”

    “你再看看那个蒋主任，这是我院好不容易返聘回来的，这离职理由上居然说世界这么大，他要去看看。”

    “他还看啥，他这么大年纪，出的了五环吗?”

    “你们就知道找借口!这可不是小事，这关系到医院的稳定发展问题，你们难道没想过吗?”

    龚向前的声音带着愈发的严厉，他一向以管理严格而著称，对医院的发展有着严格的要求。

    王良桂小声嘟囔着，
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