第六百七十七章 培养人才-《总裁,把我的身体还给我!》


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    “多观察这三个项目的负责人,若是不行的话,立刻换。”

    “好的。”

    阮瑜又下达了几个命令,微微眯眼,“张峰那边,准备的怎么样?”

    “已经与孙氏的人事联系上了,破例进行线上面试。”吴偕撇撇嘴,低声嘟囔着,“为了挖咱们公司的人,真是费尽心思。”

    阮瑜嗤笑,眼眸含着冷意,“通过这次教训,他们就能明白,阮氏的人挖不得。”

    然而,宋氏的人并不知道,有个大陷阱等着他们。当得知策划部的张峰有跳槽的意向时,孙氏人事就迫不及待的联系上了他。

    线上面试是十分顺利,人事还在张峰口中,套出了阮氏近期的项目规划。

    “阮瑜准备投资房地产项目?”孙少爷听完助理的汇报,不屑地嘲讽着,“真是心比天高,连服装都没有做好,就想涉及房地产了。”

    “那我们要插手吗?”助理有些犹豫。

    阮氏看中的这个项目,虽然后期利润足,但前期投资金额达到上亿,而且竞争力很大,竞标者都是房地产的龙头企业。若孙氏主动掺和,很有可能得罪了他们。

    但自以为是,觉得不能比女人低一头的孙少爷,哪听得进去这些。当即拍板决定,“当然要插手,必须把这个项目抢了。只要阮氏想做的,我们都得抢。”

    “那还有个电影投资,这个还不错,男主角是当红流量,主要在港城上映。”

    孙氏和阮氏都是服装企业,在市场上很有竞争力。若孙氏插手,制作人必须二选一。虽然不会让阮氏亏钱,但至少恶心了阮瑜。

      


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